Для чего оно нужно и как выбрать его направление


Содержание

Эксперты рекомендуют: как выбрать правильное направление для независимого бизнеса

Форма собственности является важным фактором, ведь именно от нее зависит размер налогообложения и обязанности учредителя. Налоги также зависят от сферы деятельности, направления бизнеса, количества сотрудников и дальнейших перспектив организации. В этой статье вы найдете исчерпывающее руководство, которое поможет начинающим предпринимателям определиться с тем, какое направление лучше всего выбрать, и какое влияние на работу компании оказывает форма собственности.

Направление бизнеса

В современном обществе конкуренция довольно высока. Если у вас есть какая-либо идея, и вы хотите основать собственное предприятие, то не стоит медлить. Каждую минуту в мире появляется несколько новых стартапов, но на плаву остается лишь малая часть из них. Но что делать в том случае, если вы хотите открыть собственный бизнес, но понятия не имеете, на чем можно заработать деньги? В этом случае начать нужно с выбора направления.

Перепродажа

Это самый простой и быстрый способ заработать. Схема на данный момент отработана до мелочей: предприниматель закупает оптом товар у производителя, а затем продает его в розницу с помощью интернет-платформ или оффлайн-магазинов. Для такого бизнеса не потребуется никаких особых знаний, только интуиция, умение заводить полезные связи и стартовый капитал, который позволит закупить первую партию. Как правило, такие компании выходят на самоокупаемость уже в первый год. Минус подобных организаций в том, что конкуренция очень высока, поэтому удержаться на плаву долгое время сложно.

Производство

Если у вас есть уникальная идея товара, то вы можете начать производство. Это, пожалуй, самый эффективный, но при этом и самый трудоемкий вид бизнеса. С помощью него можно как заработать миллиарды, так и остаться банкротом. В России это направление не пользуется популярностью, поскольку нет нужных условий для роста производства, а бюрократические проволочки только ухудшают ситуацию. Но если у вас есть хорошая идея, то не стоит пугаться трудностей. Составьте бизнес-план и найдите инвесторов. Чем выше риски, тем больше прибыль.

Услуги

В это направления входят услуги строителей, фотографов, дизайнеров, репетиторов и других специалистов. Как правило, такие люди являются самозанятыми гражданами, которые работают сами на себя. Бизнесом в широком понимании слова это назвать сложно, но зато для заработка не требуются инвестиции или стартовый капитал, достаточно лишь знаний и навыков, которые есть у человека.

Структура бизнеса

Если с направлением предприятия вы уже определились, то самое время выбрать его форму. На данный момент на территории России можно зарегистрировать несколько форм предприятия:

  • Индивидуальный предприниматель (ИП).
  • Общество с ограниченной ответственностью (ООО).
  • Крестьянское фермерское хозяйство (КФХ).
  • Акционерное общество (АО).
  • Некоммерческая организация.

Не существует «плохих» и «хороших» форм бизнеса — у каждого из них есть свои плюсы и минусы. Но перед тем, как регистрировать организацию, нужно тщательно рассмотреть все из них, чтобы в дальнейшем не иметь проблем с бухгалтерией или налоговой.

Самая простая форма организации — это ИП. Она не подразумевает больших объемов продаж, а в штате такой компании может работать максимум 100 человек. Налоговая ставка для индивидуальных предпринимателей минимальна: по упрощенной системе она составляет всего 6%, а по обычной — 13%. При этом учредитель ИП обязан сам за себя платить отчисления в Пенсионный фонд: в среднем эта сумма составляет 26 тысяч рублей в год. Освобождаются от этой обязанности только инвалиды, ветераны и родители детей-инвалидов.

Многие предприниматели начинают свою деятельность с этой формы организации, а затем при необходимости ее расширяют. Налоговую декларацию достаточно подавать один раз в год, а подача документов максимальна упрощена. Благодаря простой процедуре зарегистрировать ИП может даже самый далекий от бюрократических формальностей человек.

Бизнес при этом, как правило, ведется под именем того, кто его открыл: к примеру, ИП Куликова и т.д. К преимуществам этой формы можно отнести:

  • Простоту оформления.
  • Низкие налоговые ставки.
  • Подходит для тех людей, которые работают на себя или подрабатывают в свободное время.
  • Не нужен уставной капитал.
  • Эта форма не предполагает корпоративной защиты ваших активов, то есть предприниматель в случае банкротства будет отвечать всем своим имуществом.

Общество с ограниченной ответственностью

Эта структура была первоначально разработана для защиты владельцев бизнеса и с тех пор стала популярной благодаря своей простоте и надежной правовой защите личных активов предпринимателя. Как правило, ООО становится следующей формой собственности после ИП. Ниже описаны плюсы ООО:

  • Простое и быстро создание.
  • Ответственность по долгам ограничена уставным капиталом, а кредиторы не имеют право налагать ограничения на личное имущество и капитал предпринимателя.
  • Достаточно простая система управления.
  • Возможность объединения нескольких организаций.
  • Можно не вести бухгалтерию, если выбрана упрощенная система налогообложения.

К недостаткам этой формы относятся:

  • Более сложная отчетность.
  • Труднее продать или ликвидировать.

В целом, наиболее целесообразно выбирать форму ООО в том случае, если вы планируете развивать свой бизнес и привлекать других участников, а также увеличивать уставной капитал. Из-за больших возможностей и простоты создания большинство предпринимателей отдают предпочтение именно этой системе.

Акционерное общество

Эту форму бизнеса стоит выбирать в том случае, если предприниматель планируют привлечь инвесторов и продать акции для того, чтобы вырученные средства вложить в дело. Существуют открытые и закрытые акционерные общества. АО — одна из самых спорных форм организации. Если вы планируете открыть бизнес, то предварительно нужно взвесить все «за» и «против». АО обязано вести бухгалтерскую отчетность и постоянно ее публиковать. Ситуация усугубляется и тем, что каждый выпуск акций нужно регистрировать. Словом, АО подходит для уже опытных бизнесменов, которые не боятся иметь дело с отчетами и бумагами.

Некоммерческая организация — это форма бизнеса, которая не подразумевает получение выгоды. Все доходы должны идти на выполнение целей компании, которые прописаны в правовых документах. Как правило, форму НКО имеют благотворительные фонды и компании, которые ставят своей целью улучшение жизни людей и общества в целом.

Какую профессию выбрать, если не знаешь, чего хочешь

Работа — это место, где мы проводим треть жизни. Выбор сферы деятельности самый важный из тех, что мы делаем в течение жизни. Но как выбрать, если ни к чему не тянет? Как выбрать профессию по душе?

Подросткам предоставляют первый в жизни серьезный выбор. А в голове еще ветер. И мысли, конечно, о любви. Мы поступаем в колледж за компанию или чтобы быть недалеко от своей половинки. Часто бросаем учебу, потому что осознаем, что сделали неправильный выбор. Разрываемся между тем, что нравится, и тем, что хорошо оплачивается. Как правильно выбрать профессию и потом не сожалеть? Поговорим об этом.

Критерии выбора профессии

Подростки не всегда понимают, что такое профессия. У них на этот счет поверхностное, размытое представление. Нужно где-то отучиться. Куда-то поступить после школы. Немногие серьезно подходят к делу. Но даже тогда есть шанс ошибиться, потому что у подростков недостаточно навыков и знаний.

Как выбирать профессию не стоит?

  • По удобству расположения учебного заведения.
  • Вместе с друзьями или любимым человеком.
  • По престижу.
  • По настоянию родителей.
  • По детским необдуманным мечтам.

Эти факторы учитываться не должны. Смотрите глубже.

На что стоит смотреть, при выборе профессии.

  • На собственные навыки и умения: что хорошо получается.
  • На вкусы и предпочтения. Нужно оценить, насколько они постоянны, как часто менялись, какие занятия нравятся по жизни.
  • Нужно смотреть в будущее и выяснить, какую зарплату обещает должность. Как вы будете жить. При этом не учитывать возможную помощь от родственников, не учитывать возможность брака. Есть только вы и эта специальность. Проживете ли вы с таким бюджетом? Хватит ли вам на ваши мечты?

Вот три кита, на которых держится выбор профессии:

  1. врожденные способности;
  2. пристрастия;
  3. перспектива.

Отсюда нужно отталкиваться. Но есть еще много нюансов.

  • Помните: психологи советуют менять род деятельности каждые 7 лет.
  • Люди не всегда работают по специальности.
  • Высшее образование открывает больше дверей, чем средне-специальное.
  • Вы можете получить высшее образование, но не устроиться на работу в этой области.
  • То, чем вы горите сейчас, может вам разонравиться. Скорее всего, так и будет. Вкусы человека меняются.
  • Иногда родителям и учителям действительно виднее, спросите их совета.

Что делать если нет идей

Как выбрать себе профессию по душе, если не знаешь, чего хочешь? Если в голове ни одной мысли по этому поводу? Этот вопрос часто задают себе выпускники школы. Тут есть несколько опорных точек:

  • Нужно изучить, какие профессии сегодня востребованы.
  • Отказаться от стереотипа, что чем сложнее ваша специальность, тем больше вы будете зарабатывать. Сегодня мастера маникюра получают больше, чем люди с высшим образованием. Такое время пришло.
  • Нужно отделять мечты от реальности: не все хорошие певцы сегодня много зарабатывают. Таланты просто не могут пробить себе дорогу. Нужно учитывать имеющиеся связи и возможности.
  • Подумайте, чем вам нравится заниматься. Можно ли из этого сделать профессию?
Каждая мама обязана знать:  Запрещаю дочери общаться с мальчиками

Эти критерии должны навести вас на мысли.

Можно ли выбрать дело по душе на всю жизнь

Если вас этот вопрос заинтересовал, уже хорошо. Многие думают, что это само собой разумеется. Вот несколько занимательных фактов.

  • Почти 60% людей не работает по специальности.
  • Только 30% населения имеют высшее образование.
  • Многие из тех, кто поступил в ВУЗ, не обладают никакими практическими навыками профессии, но приобретают их в ходе обучения.
  • Человек в среднем меняет от 2 до 7 специальностей за жизнь.

Психологи рекомендуют помимо работы завести хобби. Оно повышает вероятность продержаться на одном месте несколько лет. Просто приходит время, и психика устает от выполнения однотипных задач, рутины. Приходит время двигаться дальше, открывать новые грани. Старые увлечения, которыми вы раньше горели, больше не интересуют. Потому что вы их переросли. Меняются взгляды, приоритеты. И перемены в жизни необходимы. Чем их больше, тем полноценнее жизнь.

Конечно, можно выбрать занятие на всю жизнь. Но должны быть и увлечения. И профессию тоже желательно менять. Не раз в год, но хотя бы раз в десятилетие. Это не обесценивает опыт образования. Напротив. Его нужно выбирать так, чтобы с этим дипломом вас приняли и на другие места. Опыт работы вам пригодится. Он даст право выбирать. А еще вы станете специалистом в двух-трех областях.

Какие профессии будут востребованы в будущем

Выбрать профессию в соответствии с перспективой — мудро. Только нужно, чтобы вам она ещё и нравилась.

Как выбрать работу с перспективой? Рассмотрим профессии, которые всегда будут востребованы.

  • Стоматолог. Зубы у людей болеть не перестанут. Одна из самых высокооплачиваемых специальностей сегодня.
  • Врач. Но это не профессия, а образ жизни. Вы на работе всегда, до пенсии.
  • Преподаватель. Но работа учителя одна из самых тяжелых психологически.
  • Программист. В век компьютерных технологий точно не останетесь без работы.
  • Повар. Люди всегда будут кушать.
  • Парикмахер. Для информации: волосы растут в среднем на 1 см в месяц.
  • Мастера ногтевого сервиса.
  • Продавец.
  • Ветеринар.
  • Весьма востребованы психологи. Они работают не только с пациентами. Их нанимают для набора кадров в крупные компании. Универсальная профессия по сути.
  • Всегда не хватает водителей.
  • Летчик. Авиаперевозки сегодня пользуются спросом.
  • Агроном.
  • Каждой солидной фирме нужен бухгалтер. А это и частные предприятия, и государственные.
  • Воспитатели.

А еще нужны ученые. Кому, кроме них, совершать великие открытия?

Выбор профессии с помощью тестов: 4 важнейших теста


Выбрать профессию помогут тесты на профориентацию. Мы расскажем о тестах при выборе профессии, и вы сможете понять, в чем преимущество каждого из них.

Тест по соционике

Начать лучше с него. Он позволяет определить тип личности. Вы поймете, имеете склонность к гуманитарным или точным наукам. Также тест определяет, интроверт вы или экстраверт. Экстраверты нуждаются в общении. А для интровертов комфортнее общение один на один. Работа с людьми в аудитории будет их угнетать. Важный фактор в выборе профессии. Тип личности — это черта, которая всегда будет с вами. Тест по соционике откроет личность с другой стороны.

Опросник Голланда

Необычный, но точный тест. В таблице размещены 42 пары профессий. Выбирайте ту, что которая нравится больше. По ответам будет определен тип вашей личности.

Каждому типу подходят свои специальности. Именно в этих сферах вы сможете достичь успеха.

Методика Климова

«Не могу выбрать профессию» — скорее, отговорка, нежели реальная проблема. Следующим тестом будет определение склонности к роду деятельности. Методика Климова позволит определить вас в одну из категорий:

  • человек-человек;
  • человек-природа;
  • человек-художественный образ;
  • человек-техника;
  • человек-знаковая система.

Вы поймете, в каком направлении думать.

Матрица выбора профессии

Еще один тип тестирования, который стоит пройти всем, кто ищет ответ на вопрос: «Какую профессию выбрать». Матрица работает по принципу таблицы. Вы выбираете сначала то, с чем хотелось бы работать, а потом то, в каком направлении хотелось бы работать. Находите пересечение и получаете результат: профессии, соответствующие тому и другому. Объяснение сложное, но на деле все элементарно. Пройдите тест, и получите готовые варианты.

Смена профессии после 30 лет

В 30 происходит кардинальная переоценка ценностей. Первый кризис возраста, не считая детских и переходных этапов. К этому времени человек становится сформировавшейся личностью. Он пересматривает жизнь, делает выводы. Люди решаются на перемены. В том числе меняют род деятельности. И правильно, поскольку первые годы после окончания учебы приходится работать на репутацию. Мы зарабатываем рекомендации, вырабатываем навыки, получаем стаж. Дальше репутация работает на нас. Теперь остановитесь и подумайте, тем ли делом заняты.

В 30 лет начинается другая жизнь. Если вдруг решите, что занимались всю жизнь не своим делом, это не страшно. Вы уже получили образование и опыт работы. Смело пробуйте себя в другой области. Если вы оканчиваете обучение в 22-23 года, то 30 лет — это как раз то время, когда можно профессию. Прошло 7 лет и вам требуется изменить деятельность. Вам нужно понимать, что это не страшно. Вы можете вернуться к тому, в чём уже опытны. А пробовать новое необходимо для полноценной жизни. В этом помогут курсы и стажировка.

Как выбрать правильную профессию

Суммируем вышесказанное. Стоит пройти 4 теста, которые помогут лучше узнать наклонности, способности, психотип и подходящие специальности. Далее проанализируйте возможности и наклонности. Постарайтесь выбрать специальность, отвечающую вашим потребностям.

  • общение с людьми или уединение;
  • реализация талантов, способностей;
  • близость к дому или возможность путешествовать, находясь в командировках.

Не забудьте о зарплате. Она должна позволять жить самостоятельно, не ущемляя себя в необходимых вещах.

Учитывайте свои интересы

Помните, это основной пункт. Но он и самый изменчивый. Ориентируйтесь на прошлое. Выбирайте интересные для вас занятия. Не мимолетные, а с постоянным интересом. Если вы любите готовить и давно научились делать разные вкусняшки, а месяц назад вдруг пристрастились к танцам, то выбирать стоит кулинарию. То, что стабильно нравилось вам долгое время.

Проанализировать свои умения

Важно не только желание, важны навыки. О том, как выбрать будущую профессию, стоит спросить родителей, родственников, учителей. Попросите их рассказать об их опыте, попросите совета. Люди, которые давно вас знают, подскажут, к чему есть врождённые способности. Учитывайте этот фактор. Талант — это тяжёлая ноша. Реализуйте его. Иначе это будет тяготить вас. В крайнем случае сделайте из него хобби.

Проанализируйте свое сегодняшнее положение

За жизнь у вас наверняка были разные увлечения. Вы окончили школу, где в программе были любимые и нелюбимые предметы. Подумайте, чем бы вы хотели заниматься? Поразмышляйте со стороны. Представьте, что к вам пришел человек с серьезным вопросом. Он спрашивает, как правильно выбрать себе профессию. Вы будете давать советы, учитывая свои способности. Также нужно учитывать и материальное положение. Высшее образование сегодня требует больших денег. Но всегда можно попробовать поступить на бюджет.

Планируйте смело свое будущее

Какую профессию выбрать, вы уже знаете. Осталось пройти тесты, попросить совета у близких, включить в расчет навыки и желания. Будьте реалистами. Хотите стать стоматологом? Зайдите в клинику и поговорите с врачом. Пусть он расскажет об особенностях профессии. Не бойтесь трудностей. На пути к своей цели вы должны видеть не препятствия, а саму цель, ее положительные стороны.

Заключение

Выбирайте профессию, которая будет приносить удовлетворение. При этом оценивайте перспективы, учитывая худший вариант развития событий. У вас должна быть альтернатива. Не бойтесь перемен. Откройтесь навстречу чему-то новому.

Как определиться с видом деятельности? Выбираем направление

1 декабря 2020 Автор: Александр Харин

Вы стремитесь реализоваться в жизни? Хотите быть состоятельным и хорошо зарабатывать? Тогда задайте себе вопрос: как определиться с видом деятельности? Причем эта деятельность должна соответствовать вашей природе. Иначе потратите нервы, силы и годы на профессию, которая не принесет вам удовлетворения и дохода.

О том, что профессия должна вам соответствовать говорят все популярные тесты и психологи. Но… мало кто научит так понимать свой тип личности, чтобы не ошибиться с выбором.

Мы разработали специальную понятную схему. По этой схеме каждый желающий сможет не только ответить себе на вопрос «как определиться с видом деятельности». Каждый сможет понять свой личностный тип, и в соответствии с ним определить свою профессиональную нишу.

Свойства личности

Для начала построим шкалы. Эти шкалы связаны с широтой восприятия и дальностью планов каждой личности.

Первая шкала. Широта восприятия мира: линейное и панорамное.

Вторая шкала. Дальность планов: тактики и стратеги.

Линейное восприятие мира (туннельное)

Такие люди, как правило, видят или понимают мир линейно, то есть в одном направлении.

Им легче направляться к цели, так как все лишние эффекты, нюансы и проблемы они могут отсекать. Они фиксируются только на том, что им интересно, видят цель на одной линии.

Их проблемы: иногда упрямы и недальновидны из-за односторонней фиксации на своих интересах.

Плюсы в том, что они четко, быстро и слаженно действуют в понятных, линейных и логичных ситуациях.

Панорамное видение и мышление

Люди с таким мышлением как будто бы оглядывают мир или ситуацию с разных сторон, с разных подходов.

Перед тем, как принять решение им приходится обмозговать множество фактов и деталей. Имеют много интересов или широкий спектр внимания.

Их проблемы: могут долго решать простые задачи, учитывая множество нюансов, которые не всегда нужны. Отсюда возможна потеря времени, ресурса, возможностей. Поэтому им сложнее работать в экстремальных ситуациях – «кругозор» мешает.

Плюсами являются многоплановость интересов и увлечений.

Теперь ко второй шкале: стратегия – тактика.

Тактики

Тактики – это люди, которые живут ближними целями. Их интересует не далекая перспектива, а момент здесь и сейчас. Поэтому в задачах настоящего момента им нет равных. Они заботятся о нынешнем успехе, они заботятся о проблеме сегодняшней и о дне насущном.

Каждая мама обязана знать:  Может ли милиция оштрафовать родителей если от ребёнка пахнет курсивом и в кармане у него сигареты

Недостатком тактиков является то, что они выбирают синицу в руке, даже когда им светит журавль в небе. Т.е. они не любят заглядывать наперед, продумывать далекое будущее. Подчас они не ловят перспективу.

Их плюсы: умение ориентироваться в настоящем моменте, в ближайшей перспективе, хорошо работают по ситуации.

Стратеги

Это люди, живущие далекими целями и большими перспективами. Они привыкли планировать свое будущее и продумывать на десятки лет все, чего могут достичь.

Конечно же, строить карьеру больше склонны люди со стратегической направленностью личности. Им интереснее двигаться вперед к отдаленному будущему, чем оставаться в настоящем моменте.

Недостатком стратегов является их попустительское отношение к ситуациям здесь и сейчас. Для них характерны просчеты в мелких планах, в ситуативном реагировании, т.е. говорят, что часто они не знают, что творится у них под носом.

Плюсы: умение просчитывать далекое будущее, умение рассчитывать силы для ожидаемой победы и не унывать от периодических неудач.

Т.е. стратеги – это люди, живущие по принципу «лучше журавль в небе».

В результате мы имеем график, из которого получаются разные типы личности в зависимости от комбинации шкал: линейное и панорамное видение, а также тактики и стратеги.

Комбинируя различные свойства, мы имеем 4 типа личностей: перспективный, масштабный, профи и многопрофильный. Каждый из этих типов имеет возможность реализоваться максимально эффективно в той или иной деятельности.

Прежде чем ответить на животрепещущий вопрос как определиться с видом деятельности, опишем каждый из типов личности.

ПРОФИ

Этих людей мы назвали так, потому что они становятся лучшими профессионалами в своей области. В этом им помогает линейное (туннельное) видение ситуации, которое позволяет не отвлекаться на разные мелочи при выполнении рабочего процесса. А также тактический подход, который дает им ориентацию в ситуации здесь и сейчас. Поэтому при наличии способностей к выбранной деятельности такие люди становятся лучшими профессионалами узкого профиля.

Они работают слаженно, производительно в четко очерченных рамках. Они способны долго и надежно работать на одном рабочем месте. Они становятся лучшими из всех 4-х типов личности в профессиях, где ценятся навыки, есть узкие рамки профессии и требования к высокому качеству.

МНОГОПРОФИЛЬНЫЙ

Такие люди являются специалистами широкого профиля. Им, в отличие от «профи» очень трудно находиться в узких рамках одной профессии и ограниченных обязанностей.

Причина в том, что даже являясь тактиками, т.е. людьми с интересами «здесь и сейчас», они не могут усидеть на месте. Их панорамное восприятие заставляет их сканировать пространство по широкому горизонту, создавая большую переключаемость внимания. Сконцентрироваться на одном объекте таким людям очень сложно. Поэтому они должны выбирать для себя деятельность с большой переключаемостью внимания или с большой и разной функциональной нагрузкой. На такой работе им будет интересно и просто работать.

С другой стороны, если у такого человека очень хорошие познания в разных областях, тогда многопрофильный тип может найти деятельность на стыке профессий. Это профессии, требующие широкого кругозора, учета смежных факторов из разных областей. Такие профессии будут интересны людям с таким типом личности.

ПЕРСПЕКТИВНЫЙ

Это люди, склонные далеко продвигаться в области профессионализма с постоянным обучением, с возможностями строить карьеру.

Они достигают высот в спорте, бизнесе, менеджменте и т.д. Чем больше они посвящают себя одной деятельности, тем больше раскрываются перед ними перспективы и будущее.

Всему этому соответствуют их характеристики восприятия и мышления. Это линейное восприятие и стратегическое видение ситуации. Они склонны видеть и шагать по одной линии далеко вперед. Именно поэтому, если у таких людей есть соответствующие таланты, они способны идти до больших побед, медалей и достижений.

МАСШТАБНЫЙ


Такой тип личности отличается масштабностью сразу в двух направлениях. Это и широта восприятия и дальность целей. Одним словом, человек масштабный.

Естественно, широта интересов и желание далеко смотреть в будущее делают такого человека или героем своего времени или… Может так сложиться, что обилие взглядов, фактов, информации и стремлений, делают реализацию такого человека более запутанной и туманной, чем у любого другого типа. Т.е. его основная задача уложить, упаковать все интересы, все взгляды в один слаженный внутренний мир и в один порыв, что очень сложно.

Если же «масштабный тип» обладает высокой осознанностью в паре с хорошим интеллектом, он может пойти далеко. Он может совсем неплохо управлять как малым бизнесом, так и крупными предприятиями. Это и серьезные аналитики, прогнозисты, философы и т.д.

Как определиться с видом деятельности

Каждый человек, конечно же, имеет только ему присущие свойства личности.

Наша задача каждому читателю задать направление для развития и вручить советы. Воспользуйтесь рекомендациями, чтобы улучшить свою жизнь и выбрать дело по душе.

Виды деятельности для ПРОФИ

Любая профессия, где человек имеет задатки или таланты для реализации. Это профессии узкого профиля, требующие большой сноровки, концентрации и хороших навыков. Также это профессии быстрого реагирования и профессиональной включенности. Это может быть спорт, инструментальные профессии, профессии навыков, и способностей на грани. Это профессии в узких и строгих рамках и условиях с ГОСТами, цензурой и т.д.

Виды деятельности для МНОГОПРОФИЛЬНЫХ

Для таких людей полезны профессии, где нужна большая переключаемость внимания или широкий спектр интересов. Такие люди смогут выполнять обязанности по обработке широкого спектра информации, чувств, и т.д. Это люди, которые могут работать также на стыке профессий.

Как определиться с видом деятельности многопрофильным личностям? Они могут состояться как журналисты, администраторы, они могут быть диспетчерами аэропорта, дирижерами, синхронными переводчикам, актерами, писателями, руководителями средних подразделений.

Виды деятельности для ПЕРСПЕКТИВНЫХ

Для «перспективных», конечно же, нужна перспектива в жизни. И это деятельность, которая всегда будет заставлять человека двигаться вперед от игрока до тренера, от работника до руководителя, от рядового до генерала. Это люди одной реализации и одного пути (если повезёт).

К таким профессиям можно отнести любые профессии, где нужно работать на перспективу, строить планы и достигать их, строить карьеру, наращивать объемы и т.д. Это и государственная служба, и продвижение бизнеса. Это профессия стратега продвижения предприятия в любой отрасли. Это управленцы и идеологи. Это маркетологи и руководители линейных подразделений предприятий.

Виды деятельности для МАСШТАБНЫХ

Для таких людей нужен масштаб. Это может быть не только масштабный бизнес, но и масштабный проект, масштабное знание, масштабное управление.

Такие люди хорошо могут реализоваться, как на роли политика, дипломата, так и управляющего бизнеса.

Как определиться с видом деятельности «масштабным»? Они неплохи в роли советников, философов, бизнес-аналитиков, любых специалистов, которые могут разрабатывать и поддерживать масштабные проекты. Им важна включенность в большие дела, имеющие большую перспективу и широкий спектр реализации.

Ну, и хорошо бы отметить, что нет хороших или плохих профессий, есть только хорошие и плохие профессионалы. Чтобы стать хорошим профессионалом, каждому человеку нужно заниматься своим делом, соответствующим его внутренней природе.

Если вы выбираете себе профессию, опираясь на свои особенности личности и таланты, тогда вас ждёт 100%-я реализация. Не упустите свой шанс найти свою реализацию.

Семь ошибок, которые мешают выбрать профессию по душе

Выбор профессии — это увлекательное путешествие к самому себе. И результат выбора — не совокупность плюсов или минусов новой должности, а ваш собственный голос.

Выбор профессии — это увлекательное путешествие к самому себе. И результат выбора — не совокупность плюсов или минусов новой должности, а ваш собственный голос. Ваши желания, стремления, движения сердца неизмеримо важнее «престижа», «статуса» и «стабильности». Просто потому, что престиж — это то, что нравится каждому третьему, статус — то, что важно другим, а стабильность вообще такова: сегодня есть, а завтра — нет.

Любая оценка извне, любая тенденция переменчива и относительна. По-настоящему важны только ваши дарования и способности. Верьте им, верьте зову сердца. Ищите своё. Никто, кроме вас не скажет — в чем ваш талант, не решит — какое нужно образование (и нужно ли оно вообще), кем работать и как зарабатывать.

Важно знать, что нет «плохих» и «хороших» профессий. Банкир не лучше ветеринара и дворник не хуже учителя. Конечно, это не предложение оставить свою профессию и заняться придомовой территорией. Это, скорее, констатация факта: нет «низких» профессий. В каждом деле, в каждом начинании важно лишь отношение: нравится или нет, любим или выполняем потому, что «надо», «престижно», «денежно».

Дело, выполненное с интересом, будет оплаченным. Профессионалы всегда обеспечены. Когда вам нужна идеальная стрижка — вы ищете лучшего мастера, когда опаздываете на самолет — нужен водитель, который довезет вас за полчаса даже по пробкам. И если результат достигнут, вы платите гонорар с благодарностью, желая пользоваться услугами этих людей постоянно. При этом вам ни разу не приходит мысль (вас не смущает), что парикмахер и водитель — обслуживающие профессии.

Но самый интересный вопрос в другом — представьте, сколько времени и сил нужно потратить, чтобы стать востребованным. Минимум — несколько лет. И даже после того, как «безымянная высота» останется позади, нужно повышать квалификацию и следить за новшествами в выбранной сфере. Иными словами, придется быть «в теме» каждый день. И если тема нелюбимая, находиться в ней будет крайне сложно. И как следствие — крайне сложно расти.

В конечном итоге думать только о деньгах, почете и наградах — не выгодно. Профессия — это длинный путь, который легче идти по любимой дороге. Правда, выбрать эту дорогу не так просто: мы часто ошибаемся, сворачиваем не туда, расстраиваемся, когда не находим удовлетворения, и рано или поздно делаем печальный вывод — найти свой путь невозможно. Увы, горький опыт минувших дней отбивает вкус к настоящему.

Но есть и хорошая новость: никогда не поздно начать всё сначала! А пока поговорим о том, как избежать распространенных ошибок при выборе дела жизни. Каждой ловушке мы посвятили отдельную статью, но если вы спешите – читайте краткую версию ниже.

Ошибка номер один: выбирать головой то, что нужно сердцу

Часто мы путаем «хочу» и «надо». И при выборе профессии мы тут же зачинаем рассуждать о выгоде, размере зарплаты и востребованности в обществе. Конечно, это важные факторы, но самый главный – то, что хочет ваше сердце. Профессия – это дело, которым вы будете заниматься каждый день по шесть-восемь часов лет эдак десять. Всегда помните об этом и спрашивайте себя: что мне дорого, что близко, что важно? (читать полностью)

Каждая мама обязана знать:  Дочь отказывается убирать игрушки

Ошибка номер два: особенности национальной заботы или о том, почему стыдно крутить гайки

У любого народа есть своя традиционная культура, свой набор шаблонов, свое понятие о том, как «правильно», а как – «из ряда вон». Следуя правилам и традициям, мы подчеркиваем национальную принадлежность. В жизни важен баланс между правилом и внутренним «я», чтобы одно не перевесило другое. Правила для нас, а не наоборот. И если вы чувствуете давление со стороны «правильно, «прилично» и «только так» — делайте выводы. (читать полностью)

Ошибка номер три: вы должны делать так, как сказали родители

Пожалуйста, запомните этот абзац. Остальной текст можно читать как угодно. Любите своих родителей. Прощайте ошибки. Даже если сейчас они давят на вас что есть силы. Даже если когда-то, пятнадцать лет назад, они вынудили вас выбрать нелюбимую профессию. Возможно, они заблуждались. Но совершенно точно, они хотели как лучше. Отпустите обиды. Забудьте прошлое. И начинайте менять свою жизнь к лучшему. Как — читайте в этой статье. (читать полностью)

Ошибка номер четыре: туда берут только по блату или как проверить свои таланты

Сколько раз вы слышали это в течение жизни? И наверняка сами в это верите. И правильно делаете. Потому что блат – существует. Сказать, что связи ничего не решают – сущая глупость, но утверждать, что связи решают все – абсолютная чушь. Блат существует в нашем сознании как панацея от всех бед. Но это не так. Хотя бы потому, что не все покупается и продается.

Проверяйте свои таланты, ищите хороших педагогов, используйте любую возможность, чтобы быть ближе к заветной цели. Поступайте в Суриковское училище, даже если у вас нет наполеоновских планов — прославить свою фамилию великими картинами. Возможно после диплома вы обнаружите себя в стройных рядах веб-дизайнеров. Это не главное. Жизнь подскажет, где и кем вам выгоднее трудиться. Самое прекрасное, что это будет профессия по призванию. (читать полностью)

Ошибка номер пять: профессию надо выбирать один раз – и на всю жизнь!

Этот постулат пришел к нам из прошлого века и отражает характер времени. Сегодня все иначе: ритм жизни ускорился в несколько раз. Смена и работы, и профессии стало нормой. В такой ситуации гораздо больше плюсов, чем минусов, при условии, что постоянная смена профессиональной деятельности не становится стилем жизни. (читать полностью)

Ошибка номер шесть: жить, как будто время бесконечно

«Не могу пока поменять работу – надо купить квартиру детям». «Потом подумаю, какая профессия мне подходит, а пока поработаю продавцом. Это ужасно скучно и утомительно, зато на Новый год хорошая выручка». «Терпеть не могу свою контору и склочный коллектив, но кто еще меня возьмет без высшего образования? Надо пять лет где-то учиться по вечерам, а у меня все время занято».

Обычный ход мыслей. Когда мы откладываем нечто очень важное «на потом», нас никто не поставит в угол и не срежет зарплату. Но когда станет ясно, что время ушло – разочарование будет огромным. Но есть и хорошая новость – всегда можно взять ситуацию в свои руки. (читать полностью)

Ошибка номер семь: мечтать – вредно или чем «хочу» отличается от «хотелось бы»

Нынче модно читать мотивационные статьи и книги, посещать тематические семинары. Философия их проста, тем и прекрасна: мечтай – и все сбудется; всё, о чем ты мечтаешь – и это есть твои истинные потребности. Здесь есть некая доля правды: мечтая, мы освобождаемся от собственных предубеждений и ограничений – «большой дом только для богатых», «интересная работа – для «своих»», «это не для меня», «ничего не получится». Мечтая, мы приобретаем могущество. Но есть и подвох – увлекаясь мечтой, мы теряем связь с собой и реальностью. (читать полностью)

Надеемся, что сделали ваш выбор немного проще. Успеха в любых начинаниях!

К успеху пришёл: как понять, что вы выбрали правильное направление в жизни

Как понять, что вы на пути к долгожданному успеху? По количеству нулей на вашем банковском счёте? По марке вашего автомобиля? А может, по вашему изменившемуся отношению к деньгам, людям и жизни в целом? Ответы на эти вопросы вы найдёте в статье.

Не так уж сложно быть просто успешным человеком. Гораздо сложнее стать по-настоящему успешным. Тем не менее люди хотят добиться умопомрачительных успехов, хотя каждый сам для себя решает, что это пресловутое словосочетание для него означает. И так и должно быть.

К сожалению, волшебной палочки не существует. Как не существует и одного универсального рецепта успеха, который бы подходил абсолютно всем.

Но есть определённые признаки, которые подскажут, что вы на правильном пути. Предлагаем вам с ними ознакомиться и подумать, про какие из них вы можете сказать: «Да, это про меня».

1. Вы понимаете, что счастье — это не только ваши личные успехи, но и успехи других

Великие бизнес-команды успешны, потому что их участники готовы идти на уступки друг другу. Они могут пожертвовать чем-либо на благо команды. Такие компании состоят из людей, которые отлично знают свои роли, они способны поставить цели команды выше своих личных.

По-настоящему успешный человек умеет искренне радоваться не только собственным достижениям, но и достижениям других.

2. Вы беспрестанно ищете новые впечатления и опыт

Хорошо постоянно быть в поиске чего-то нового и неизведанного, особенно когда под «новыми впечатлениями» вы не подразумеваете азартные игры, наркоманию или прыжки с самолёта без парашюта.

По словам доктора Роберта Клонингера, поиск нового — это то, что помогает нам оставаться счастливыми и здоровыми. Если вам удаётся сочетать предприимчивость, любопытство и упорство, то у вас есть возможность раскрыть свой творческий потенциал и сделать лучше не только свою собственную жизнь, но и жизнь других людей.

Чтобы добиться успеха, вам необходимо уметь контролировать все свои творческие (и не только) порывы, а также понимать, как может сказаться новое увлечение на вашей жизни в целом.

Так что дерзайте — вперёд, к новому и неизведанному! Ваш круг знакомых, безусловно, расширится, а ваша жизнь станет насыщеннее и интереснее.

3. Вы не думаете о балансе между работой и личной жизнью — вы думаете только о жизни

Символические границы между работой и личной жизнью почти невозможно поддерживать. Почему? Потому что ваша работа — это ваша жизнь, как и ваша семья, друзья и увлечения. Именно это всё определяет вас, делает вас такими, какие вы есть.

По-настоящему успешные люди находят способы больше времени проводить с семьёй, а не способы, благодаря которым им удастся меньше работать.

Они знают, как включить в работу свои интересы, увлечения и личные ценности. Если вы не можете поступить так же, то вы не живёте — вы просто работаете.

4. Вы чуткий человек

Если вы не создаёте что-то совершенное новое (не стоит забывать, что на самом деле это чрезвычайно сложно), то ваш собственный бизнес или просто работа основана на том, что вы удовлетворяете потребности людей или решаете их проблемы.

Невозможно правильно определить то, в чём нуждается человек, равно как и понять его проблемы, если вы не можете поставить себя на его место. Умение сделать это и отличает успешного человека от просто хорошего бизнесмена.

Но настоящие лидеры идут дальше и регулярно проверяют, каково быть в шкуре своего подчинённого.

5. Вы хотите что-то доказать самому себе

У многих людей есть перманентное желание доказывать другим, что те не правы. Но по-настоящему успешными людьми движет нечто более глубокое и личное. Обязательства, преданность и желание доказать что-то самому важному в этой жизни человеку — себе.

6. Вы избегаете стереотипа «работать нужно 40 часов в неделю»

Согласно исследованиям, если вы работаете более 40 часов в неделю, ваша производительность снижается.

Успешные люди работают усерднее, потому что помнят о том, что в большом бизнесе всегда много соперников, которые не дремлют.

В следующий раз, когда вы отправитесь с работы домой, пройдите мимо офиса ваших конкурентов. Если вы увидите, что в их окнах ещё горит свет — разворачивайтесь и возвращайтесь на своё рабочее место.

Да, конечно, всегда будет кто-то умнее и талантливее вас. Но помните, что успешные люди всегда хотят большего. В каком-то смысле они безжалостны и в первую очередь по отношению к себе.

Успешные люди упорно работают и не забывают при этом думать головой. Вот их настоящий секрет успеха.

7. Вы рассматриваете деньги как ответственность, а не как вознаграждение

Сказки, которые часто рассказывают про выдающихся предпринимателей: у них 17 автомобилей, их дом набит дорогущими антикварными вещами, они тратят 40 000 долларов в год на личного массажиста.

На самом деле успешные люди не рассматривают деньги исключительно как личное вознаграждение.

Для них деньги — это возможность развить свой бизнес, поощрить своих сотрудников и способствовать их профессиональному росту, помочь решить важные для общества проблемы. Одним словом, не только для того, чтобы сделать собственную жизнь лучше, но и для того, чтобы помочь другим.

И самое главное, они делают это без лишнего шума и не ожидая ничего взамен, потому что помнят, что главное — это действие, а не признание.

8. Вы не думаете, что вы особенный

В мире социальных медиа каждый может быть сам себе PR-менеджером. Это проще простого для тех, кто хочет греться в лучах собственных достижений и уникальности.

По-настоящему успешные люди так не поступают. Конечно, они принимают тот факт, что их успех основан на амбициях, настойчивости и собственной усердной работе. Но они также признают, что у них были талантливые наставники, замечательные сотрудники, да и госпожа удача приложила к этому руку.

Успешные люди, даже став профессионалами, не считают зазорным задавать вопросы и просить совета.

9. Вы понимаете, что успех мимолётен, в отличие от уважения и чувства собственного достоинства

Предоставлять сотрудникам высокую заработную плату и хорошие карьерные возможности, конечно, важно. Но ни большая зарплата, ни прочие материальные поощрения никогда не смогут заменить уважения и чувства, что ты достойно справился с поставленной задачей.

Успешные люди всегда помогают своим сотрудникам, клиентам и поставщикам почувствовать себя достойными людьми. И это самое важное, а всё остальное приложится.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Воспитание детей, психология ребёнка, обучение и социализация